A részletek ismerete nélkül pontos választ nem lehet adni, és ez nem elsősorban jogi, hanem inkább orvosi kérdés. Jogi szempontból a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet szerint például:

4. § (1) Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot kell végezni
b) a munkáltató által foglalkoztatott személynél a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt

vagy

7. § (1) Soron kívüli munkaköri vagy szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni
f) ha a munkavállaló munkavégzése - nem egészségi ok miatt - 6 hónapot meghaladóan szünetel;

Az Ön által leírtak alapján feltehetően elvégezték az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot, mielőtt éjszakai műszakba beosztották volna, a foglalkoztási korlátozások között ugyanis szerepel, hogy valaki dolgozhat-e több műszakos beosztásban, vagy nem. Mivel a leírtak szerint a a GYES vége felé jár, felteszem, hogy munkavégzése több mint 6 hónapig szünetelt, tehát munkába állás előtt el kell mennie az üzemorvoshoz, hogy elvégezze a soron kívüli alkalmassági vizsgálatot  Ha Önnek a cukorbetegsége miatt problémás az éjszakai munka, akkor mindenképpen jelezze az üzemorvosnak, mert első fokon ő bírálja el az alkalmasságot. Ha ezzel nem ért egyet, az orvosi vélemény kézhezvételétől számított 15 napon belül a 10. számú melléklet szerinti „Beutalás másodfokú munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra" elnevezésű nyomtatványon kérheti a munkaköri, illetve szakmai alkalmasság másodfokon történő orvosi elbírálását az első fokon eljáró szervnél.

Üdvözlettel,

Dr. Dombrády Andrea